Fim da escala 6x1: como MEIs de Roraima devem se preparar

Entenda as mudanças na jornada de trabalho

O fim da escala 6x1, estabelecido pela Emenda Constitucional nº 141/2026, traz uma nova realidade para o mercado de trabalho brasileiro, incluindo os pequenos negócios de Roraima. A partir de dezembro de 2026, trabalhadores contratados sob o regime CLT passarão a ter direito a dois dias de descanso semanal remunerado, com uma redução gradual da carga horária máxima de 44 para 40 horas semanais.

Para o microempreendedor individual (MEI) que possui funcionários, a adaptação exige um olhar atento sobre a operação. A transição ocorre em etapas: inicialmente, a jornada cai para 42 horas semanais, evoluindo para 40 horas após 12 meses. O objetivo da legislação é garantir o repouso semanal, preferencialmente aos domingos, sem impacto no salário do colaborador.

Impactos para o MEI em Roraima

O impacto da medida varia conforme a estrutura de cada empresa. Enquanto o MEI que atua sozinho não sofre alterações diretas, aqueles que contam com equipe CLT precisam avaliar se a atual organização de horários será mantida ou se exigirá ajustes. Conforme aponta Fábio Queiroz, analista técnico do Sebrae Roraima, o momento é de análise operacional.

"A mudança deve ser vista como uma oportunidade para revisar a eficiência do negócio. Não significa, necessariamente, que todo empreendedor precisará contratar mais pessoas. O caminho ideal depende do volume de demanda, do horário de funcionamento e da produtividade atual da equipe", explica Queiroz.

Como planejar a transição da escala 5x2

Para evitar surpresas na folha de pagamento ou na qualidade do atendimento ao cliente, o planejamento deve começar agora. O Sebrae sugere que o empreendedor realize um diagnóstico completo da empresa antes de qualquer alteração contratual.

• Levantamento de horários: Mapeie as horas trabalhadas por cada funcionário e os períodos de maior fluxo de clientes.
• Análise de custos: Avalie o impacto financeiro de possíveis horas extras ou novas contratações.
• Automação e processos: Busque formas de otimizar tarefas repetitivas para manter a produtividade com menos horas de trabalho.
• Simulação de cenários: Utilize ferramentas digitais para testar diferentes escalas de revezamento.

Ferramenta gratuita para auxílio

Para apoiar os empresários locais, o Sebrae disponibiliza a Escala Sebrae, uma calculadora online e intuitiva. A ferramenta permite que o MEI insira dados como salários e horários atuais para simular os impactos da nova jornada. O objetivo é ajudar o empreendedor a comparar alternativas, como a redistribuição de turnos ou a contratação de serviços temporários, de forma segura e dentro da legislação.

O acesso ao simulador pode ser feito diretamente pelo portal oficial do Sebrae, permitindo que o gestor tome decisões baseadas em dados reais de seu próprio negócio.